Calculadora de liquidación (despido injustificado)
Con $15,000.00 al mes y 3 años de antigüedad, la liquidación por despido injustificado es de $101,629.88 brutos: indemnización constitucional (3 meses) $45,000.00 + 20 días por año (3 años) $30,000.00 + prima de antigüedad $18,000.00 + aguinaldo proporcional $3,698.63 + vacaciones proporcionales (7.89 días) $3,945.00 + prima vacacional (25%) $986.25 (con 180 días trabajados en el año).
Si en lugar de despido fuera renuncia, con los mismos datos te tocarían $8,629.88 de finiquito. Para tu caso exacto, usa la calculadora de acá abajo.
Mínimos de ley de la LFT (arts. 48, 50, 162 y finiquito), sin salario pendiente, montos brutos. Parámetros 2026 verificados el 2026-08-27; fuentes en /tablas/.
Si te despidieron sin causa justificada, esto es lo que marca la Ley Federal del Trabajo. ¿Renunciaste? Entonces te corresponde finiquito. ¿No sabes todavía cuál es tu caso? Mira la comparativa completa de renuncia vs. despido. Y si te piden firmar una «renuncia voluntaria» cuando la salida no fue tu decisión, antes lee qué debe y qué no debe decir una carta de renuncia.
Cómo se calcula, paso a paso
- Indemnización constitucional: 3 meses de salario (art. 48 LFT).
- 20 días por año: salario diario × 20 × años de servicio (art. 50 LFT).
- Prima de antigüedad: 12 días por año, con salario topado a 2 salarios mínimos ($315.04 diarios en 2026) (art. 162 LFT). Por qué se topa con salario mínimo y no con tu sueldo, y cuánto ISR paga: guía de la prima de antigüedad.
- Finiquito: salario pendiente + aguinaldo proporcional + vacaciones no gozadas + prima vacacional del 25%.
Preguntas frecuentes
¿Cuánto me corresponde de liquidación por despido injustificado?
Por ley: 3 meses de salario de indemnización constitucional, 20 días de salario por cada año trabajado, la prima de antigüedad de 12 días por año (con salario topado a 2 salarios mínimos) y tu finiquito completo (salario pendiente, aguinaldo y vacaciones proporcionales con su prima).
¿Cuándo aplican los 20 días por año?
Cuando el despido es injustificado y optas por la indemnización en lugar de la reinstalación, o cuando el patrón se niega a reinstalarte. Es adicional a los 3 meses de indemnización constitucional.
¿Qué pasa si firmé mi renuncia bajo presión?
Una renuncia firmada bajo coacción puede impugnarse ante los tribunales laborales. La PROFEDET ofrece asesoría y representación gratuita. Tienes 2 meses desde el despido para demandar la indemnización.
¿La liquidación paga impuestos?
Parcialmente. Las indemnizaciones tienen una exención de 90 UMA por año de servicio y el excedente paga ISR con un cálculo especial (art. 96 LISR). Esta calculadora muestra montos brutos.
¿Me pueden pagar menos si acepto un 'acuerdo'?
Los convenios de terminación son legales si se ratifican ante el tribunal y no renuncian derechos irrenunciables. Compara siempre contra lo que marca la ley — esta calculadora te da esa referencia.